为深入推进全面从严治党，贯彻落实二十届中央纪委五次全会关于“再集中抓两年，努力取得更大成效”、省纪委十二届六次全会关于“把‘三化’建设作为系统工程长期抓”以及驻焦煤纪检监察组“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年的部署要求，提升纪检干部履职能力，强化廉洁风险防控，近日，金信公司纪委组织全体纪检干部，开展《国有企业管理人员处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》《山西焦煤西山煤电“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年的实施方案》专题学习活动，切实把制度要求转化为履职实效，护航企业高质量发展。

学习会上，全体人员逐章解读《国有企业管理人员处分条例》核心条款，重点学习处分种类、适用情形及从轻减轻、从重处分相关规定；深入领会《国有企业领导人员廉洁从业规定》中廉洁从业行为规范等核心内容，结合国企领域典型案例，研讨履职中的廉洁风险点与监督重点；重点学习“三化”建设再集中抓两年的总体要求、三项工作任务、五项工作要求，结合山西焦煤及西山煤电相关文件精神，对照“三化”建设工作标准，结合公司纪检工作实际，研讨当前工作短板及改进方向，明确后续履职重点。

会议强调，全体纪检干部要以此次学习为契机，吃透两项规定精神，坚守监督职责，要聚焦方案明确的重点任务，强化队伍建设、规范执纪流程、健全监督机制，推动监督执纪工作提质增效；要聚焦公司生产经营重点领域，强化日常监督，精准防范风险；要带头恪守廉洁底线，做到依规依纪履职，同时推动两项规定在公司落地生根，切实把“三化”建设要求融入纪检工作各环节。

参会人员结合岗位实际交流体会，纷纷表示将深学细悟、学以致用，把学习成果转化为监督执纪实际行动，紧盯关键岗位和重点环节，织密监督网络，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

此次专题学习，进一步提升了纪检干部履职能力，夯实了公司廉洁建设思想基础，为规范国企管理人员行为、深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设提供了有力的纪律保障。