根据公司新焦煤大监督体系工作要求，薪酬分配专项监督小组于2月至4月对基层各项目部2025年度薪酬分配工作进行了专项检查。

检查发现，基层项目部在薪酬分配制度执行、流程管控、决策程序及审核履职等方面仍存在不同程度的问题，反映出个别干部履职及日常管控仍需进一步加强。针对检查发现的情况，专项监督小组已下发整改通知单，责任单位迅速响应、全面整改。截至4月底，22项问题已全部整改到位并验收达标。

下一步，专项监督小组将增加薪酬分配工作检查频次，强化公司薪酬分配制度的执行力，积极推进工资分配与考核办法、职工考勤、工资核算与发放、公开公示、各项保险扣除及农民工工资发放等环节的合规化管理。