近日，金信公司第五工程项目部利用钉钉平台组织职工对薪酬管理制度进行学习讨论。会议对该项目部考勤制度和工资分配方案向全体职工进行了解读。同时，利用微信职工群填写意见表，向职工征求关于薪酬管理制度的意见与建议。并就当前疫情形势对项目部近期工作进行安排部署。

会议重点解读了薪酬管理制度中日工资分配提取及各岗位人员工资的考核办法。为充分调动全体职工积极性，第五工程项目部每月将评选出贡献突出的管服人员和一线工人各一名进行奖励。会议要求，各施工点要按照公平公正的原则做好职工考勤，严格按照请假流程进行请销假。要提高政治站位，认清当前疫情形势，明确疫情防控责任，全力做好疫情防控工作，坚决打赢疫情防控攻坚战。