为不断提升党建工作规范化、标准化、科学化水平，以党建促提升，2月14日，金信公司党委组织召开2022年党支部书记抓基层党建工作述职评议考核暨党建统领一体化考核工作征求意见会。公司领导谢玉生、王利刚及基层各党支部书记、各政工部门负责人、考核人员参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席王利刚主持。

会上，6名基层党支部书记分别就2022年履职情况、支部存在问题和下步整改措施进行现场述职，其余党支部以书面形式递交了党建工作述职报告。全体与会人员对述职人员进行了现场测评。

随后，公司领导对党支部书记述职情况进行点评，点评现场“辣味”十足，不绕弯子、不留情面，指出了党支部工作中存在的问题，达到了鼓劲加油、红脸出汗的效果。

“总体上看，各项目部党支部书记对基层党建工作都进行了认真研究和思考，总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，提出的下一步思路措施清晰明确。但日常工作中仍然存在组织生活和工作程序不规范。”该公司领导在点评时讲到。

点评肯定了2022年各党支部书记抓基层党建工作的成效的同时，指出了存在的问题：组织生活和工作程序不规范；学习形式单一，缺乏创新；党员干部的规矩意识和纪律意识不强；个别党支部对党员的教育管理缺失等。对下一步工作提出了有针对性的建议，希望党支部书记主动扛起责任，严格按照“十有”党支部要求，进一步加强党的政治建设和组织建设，不断创新工作，切实将党建工作和中心工作紧密结合，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，凝心聚力，共促发展。

在征求党建统领一体化考核工作意见时，各党支部书记围绕党建考核标准、合理设置考核指标、简化考核内容、强化考核结果运用等内容，纷纷提出了宝贵的意见建议。

在认真听取大家的发言后，公司领导要求考核组会后进行认真梳理、积极吸收；同时要求各考核部门进一步细化考核细则，结合实际修订考核内容，加大考核力度、认真做好党建统领一体化考核工作。