12月1日，金信公司召开了薪酬分配领域典型问题警示教育会，机关各部门、基层各单位负责人参加了会议。会议由纪委书记王利刚主持。

会议通报学习了西山煤电《关于 4 起薪酬分配领域典型问题的通报》，通过解读身边案例，教育身边干部深刻反思，汲取教训，引以为戒。

会议要求：一是要以案为鉴，深刻认识薪酬分配工作的重要性，强化纪律规矩和责任意识；要深刻警醒，认真传达学习典型案例通报，深刻汲取教训，认真排查整改薪酬分配工作中存在的不足。二是加强管理，健全完善工资分配制度，从制度上、流程上规范薪酬分配和绩效考核相关工作，严格用制度管人，按流程办事。认真梳理廉洁风险，堵塞管理漏洞；对部门、岗位风险深入剖析，辨识廉洁从业风险点，有针对性的制定防范措施。三是各级领导干部和重要岗位工作人员要加强干部作风建设，狠抓责任落实。各单位、各部门负责人要严格执行各项规章制度，强化本单位、本部门干部和关键岗位人员的工作作风和责任担当。四是强化监督管理，围绕群众关心的重点难点问题开展精准监督，把职能部门的“专业监督”“一线监督”和纪委的“监督的再监督”深度融合，以实际行动维护职工群众切身利益。