为进一步促进人人皆学、处处能学、时时可学的学习型组织建设，第五工程项目部积极实施新型“智慧共享”学习型企业方案。根据职工岗位差异，签订了八份导师带徒合同，组建了三个学习小组，并在三交施工现场开办了夜校。

活动开展近半年来，学习小组围绕填充墙砌筑质量检查、钢管扣件支模架安全计算实操及现场验收、技术交底编制等核心内容开展了实践学习。职工们通过实践深化了对各项操作及规范的认知，基本掌握了现场验收和质量检查的关键要点。

项目部每月针对性地开展导师带徒活动，导师通过传、帮、带的方式，传授技术知识和职业道德，引导徒弟成长。学徒们也在岗位上迅速成长，成为项目部的骨干力量。