为构建人人皆学、处处能学、时时可学的全员终身学习体制，第三工程项目部开展“创建学习小组，争做学习型职工”活动。

在日常工作中，青年职工们利用山西焦煤数智化人力资源系统平台、导师带徒、交流讨论等多种方式，深入学习工程结算、招投标、施工技术要点等理论知识。他们通过对实际案例的剖析，将知识点牢固记在心中，并将其应用于实际工作中。在此过程中，青年职工不断成长，逐渐成为技术上靠得住、专业上有水平、工作上能担当的优秀青年技术和管理人才。