为深化企业民主管理建设，提升职工代表履职能力，3月21日，金信公司工会举办职工代表民主参与水平能力提升培训班，特邀西山煤电工会组织民管部连君进行授课，来自各基层单位的60余名职工代表及工会干部参加培训。

本次培训聚焦职工代表大会制度的核心要素，通过“理论讲解+案例研讨+互动答疑”的形式展开系统教学。连君老师结合多年工会工作实践，深入阐释职代会的法定性质与职能定位，强调其作为职工行使民主管理权力的重要机构，在维护职工权益、促进企业发展中的桥梁纽带作用。针对职代会运行中的关键环节，他系统解析了会议筹备、提案征集、议题审议、决议执行等全流程操作规范，重点讲解职代会召开周期、代表结构、表决机制等内容。

金信公司党委副书记、工会主席王骏表示，本次培训为公司即将召开的九届一次职代会奠定了坚实基础。下一步公司将建立“会前培训-会中督导-会后评估”的全周期管理机制，通过加强培训、开展对标对表等措施，持续激发职工参与民主管理的积极性，构建企业治理共同体。

培训会后学员们纷纷表示，将把培训成果转化为履职实效，在推动企业高质量发展与构建和谐劳动关系中发挥更大作用。