金信公司第九工程项目部在玉门小区三区室外景观工程施工期间，深入推进“导师带徒”机制。

导师以身作则，言传身教。在工作期间，他们带领徒弟紧盯施工现场，详细解答施工工序，将自身积累的好习惯及严谨的工作态度毫不保留地传授给徒弟。

为了提升徒弟的专业技能，导师们常常利用空闲时间，与徒弟一起钻研图纸，共同探讨施工中的难点和疑点，以利发现问题及时反馈，确保问题能够提早暴露，提前解决，有效避免了施工过程中的潜在风险。

在导师们全方位、多层次指导下，徒弟们快速成长，不仅快速适应了岗位要求，还学会了如何有序开展日常工作。可以说，“导师带徒”机制在第九工程项目部得到了深入实践，并取得了显著成效。