为全面提升公司工程技术类人员专业素养与实操能力，系统沉淀年度技术成果与实践经验，搭建技术交流展示平台，金信公司于2026年1月28日至1月30日举办了工程技术类人员集中培训学习暨技术主管比武大赛。此次活动不仅彰显了公司对技术人才培养的高度重视，更为广大技术人员提供了一个展示自我、相互学习的平台。

本次活动得到了公司上下的一致好评和高度重视。公司领导明确指出，面对当前复杂多变的市场环境，只有不断提升技术实力，才能确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，此次集中培训学习及技术比武被视为打造一支技术精湛、业务精通的高素质技术管理队伍的重要举措。
      在为期三天的培训中，公司多名技术主管担任讲师，围绕当前工程技术领域的热点、难点问题，进行了深入浅出地讲解和实操演示。培训内容涵盖了工程设计、施工管理、质量控制、技术创新等多个方面，旨在全面提升技术人员的综合素质和业务能力。
      此次培训活动打破传统模式，将培训与技术比武深度融合。来自公司各单位的工程技术主管们纷纷登台亮相，展示了他们在各自领域的专业技能和创新能力，他们既是讲师也是比赛选手，通过激烈的比拼和交流，不仅涌现出了一批技术过硬、表现突出的优秀选手，更在广大技术人员中掀起了一股比学赶超的热潮。
      为了确保培训的顺利进行和取得实效，各项目部积极响应公司号召，统筹安排工作，技术主管亲自带队参加。这不仅体现了公司对活动的重视程度，更为技术人员提供了难得的学习和交流机会。许多技术人员纷纷表示，通过此次活动，他们不仅学到了很多新知识、新技能，还结识了很多志同道合的朋友，加深了技术人员间的交流，收获满满。
      金信公司此次举办的工程技术类人员集中培训学习暨技术主管比武大赛，不仅是对技术人员的一次全面检验和提升，更是对公司整体技术实力的一次有力展示。未来，金信公司将继续加大技术人才培养力度，不断提升技术创新能力，为公司的高质量发展注入新的活力和动力。