为深入贯彻公司关于构建 “新焦煤大监督体系” 的决策部署，全面总结一季度监督工作成效，精准部署二季度重点任务，持续提升监督治理效能，4月8日，山焦西山金信公司召开一季度“新焦煤大监督体系”工作会，机关各部门负责人、基层单位党支部书记参加会议。公司纪委书记王利刚主持会议。

会议传达学习了山西焦煤、西山煤电2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神；两名党支部书记、两名部门负责人分别进行了2025年度“五责联述”现场述职；通报了公司一季度"新焦煤大监督体系"运行情况、专项监督检查情况；系统分析了当前监督工作存在的短板与薄弱环节。

会议强调，二季度是推进全年工作的关键期，也是深化大监督体系建设的攻坚期。全体干部职工要提高政治站位，强化责任担当，聚焦六项重点工作，以更高标准、更实举措推动监督工作走深走实。一是充分发挥“新焦煤大监督体系”预警提示、督促执行、严肃追责作用，全面梳理并完善各级领导干部和关键岗位人员的岗位职责，明确廉洁风险点及防控措施；二是开展二季度核心业务遵从度测试及上半年内控评估工作；三是强化专项监督检查，深入开展安全生产领域专项监督检查；四是根据《金信公司廉洁文化建设实施方案》要求，机关各部门、基层各项目部要设立廉洁公示栏和廉洁文化角；五是按照《金信公司2026年党风廉政宣传教育工作方案》要求，各党支部持续深化“清风晋韵”廉洁微视频创作与警示教育活动；六是基层各项目部要加强农民工工资支付监督工作，做好拖欠农民工工资情况的专项排查。

纪委书记王利刚就上述工作进行了点评，强调：一是深刻领悟、提高站位，充分认识持续推进“新焦煤大监督体系”的极端重要性和现实紧迫性；二是固本强基、提质增效，持续夯实“一图四清单”等基础性工作；三是聚焦重点、精准发力，不断强化日常监督和专项监督的实效。

会议要求，各单位、各部门要迅速传达会议精神，细化分解任务，明确责任与时限，以钉钉子精神抓好落实。要坚持严的基调不动摇，以监督促规范、以规范促发展，切实把“新焦煤大监督体系”优势转化为治理效能，为公司高质量完成年度目标任务、打造清廉国企标杆贡献积极力量。